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員工工作分析、薪酬設計與績效考核實務全書

  • 作者: 蘇均
  • 類別: 經管
  • 字數:230972
  • 狀態:完本
  • 點擊: 24597
  • 更新: 2015-11-12
  • 簡介:
    眾所周知,人力資源管理是企業管理最重要的部分,因為企業的行為歸根到底是人的行為。那么,什么是人力資源管理工作中最重要的部分呢?我看不外乎是工作分析、薪酬設計與績效考核。這三部分工作做好了,人力資源管理工作就已經做好大半了。本書主要內容就是針對人力資源管理這三個核心部分進行精心編寫,希望能對廣大讀者有所裨益。
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